خدمات الموارد البشرية

خدمات الموارد البشرية عن بعد

خدمات التوظيف والاستقطاب

  • الإعلان عن الوظائف وفرز السير الذاتية
  • إجراء المقابلات عن بُعد
  • التحقق من المؤهلات والخبرات
  • إعداد عروض العمل والعقود
  • التوظيف المحلي والدولي

إدارة شؤون الموظفين

  • إعداد وحفظ ملفات الموظفين إلكترونيًا
  • إصدار قرارات التعيين والنقل والترقية
  • متابعة الحضور والانصراف عن بُعد
  • إدارة الإجازات والتغيب
  • إعداد خطابات الموارد البشرية الرسمية

الرواتب والمزايا

  • إعداد مسيرات الرواتب
  • احتساب البدلات والخصومات
  • إدارة المكافآت والحوافز
  • إعداد مسيرات حماية الأجور (WPS)
  • كشوف الرواتب والتقارير المالية

الخدمات الحكومية (عن بُعد 100%)

  • منصة قوى (العقود – التوثيق – نقل الخدمات)
  • أبشر أعمال / مقيم
  • وزارة الموارد البشرية
  • الجوازات
  • التأمينات الاجتماعية (GOSI)
  • التأمين الطبي (إضافة/حذف/تحديث)

الالتزام والأنظمة

  • إعداد لائحة تنظيم العمل
  • صياغة السياسات والإجراءات
  • التحقيقات الإدارية
  • الإنذارات والجزاءات
  • إنهاء العقود حسب نظام العمل

تطوير الموارد البشرية

  • إعداد الوصف الوظيفي
  • تقييم الأداء (KPIs)
  • خطط التطوير الوظيفي
  • التدريب الإلكتروني
  • بناء الهيكل التنظيمي

الاستشارات العمالية

  • استشارات نظام العمل السعودي
  • معالجة النزاعات العمالية
  • تجهيز ملفات مكتب العمل
  • دعم قضايا التسويات الودية

تقارير وملفات احترافية

  • تقارير الموارد البشرية الشهرية
  • ملفات جاهزة للتفتيش
  • بروفايل الموارد البشرية للشركات
  • نماذج جاهزة (Word / PDF)

إدارة التوطين (السعودة)

  • تحديد نسب التوطين المطلوبة حسب النشاط
  • تحليل نطاقات المنشأة (نطاقات)
  • اقتراح حلول رفع التوطين
  • متابعة تحقيق النسب شهريًا
  • إعداد تقارير التوطين والامتثال

إدارة العقود والالتزامات

  • توحيد نماذج عقود العمل
  • مراجعة العقود قانونيًا
  • توثيق العقود إلكترونيًا
  • متابعة انتهاء العقود
  • إعداد خطابات التجديد أو عدم التجديد

إدارة الأداء والانضباط

  • نظام إنذارات تدريجي
  • متابعة المخالفات السلوكية
  • إعداد قرارات الخصم
  • لوائح الجزاءات التأديبية
  • حفظ السجلات النظامية

إدارة إنهاء الخدمة

  • احتساب مكافأة نهاية الخدمة
  • إعداد مخالصة نهائية
  • إلغاء خدمات الموظف نظاميًا
  • تصفية المستحقات
  • إخلاء الطرف

إدارة العهد والأصول

  • تسجيل العهد (سيارات – أجهزة – معدات)
  • نماذج تسليم واستلام
  • متابعة الإتلاف أو الفقدان
  • قرارات الخصم عند الإتلاف
  • أرشفة العهد إلكترونيًا

الامتثال والتفتيش

  • تجهيز المنشأة لتفتيش العمل
  • مراجعة ملفات الموظفين
  • تصحيح المخالفات
  • تمثيل المنشأة أمام الجهات (عن بُعد)
  • خطط تصحيحية فورية

إدارة الموارد البشرية الرقمية

  • إعداد نظام HR إلكتروني
  • التحول من الورقي إلى الرقمي
  • أرشفة ذكية
  • نماذج إلكترونية
  • تقارير آلية

دعم المدراء وأصحاب القرار

  • تقارير اتخاذ القرار
  • تحليلات القوى العاملة
  • خطط تقليل التكاليف
  • إعادة هيكلة الأقسام
  • دعم التوسع والتوظيف

خدمات خاصة

  • إدارة موظفي المقاولين
  • إدارة العمالة الموسمية
  • إدارة الموظفين عن بُعد
  • إدارة مشاريع الموارد البشرية
  • Outsourcing HR كامل

نماذج وخدمات جاهزة

  • أكثر من 200 نموذج موارد بشرية
  • سياسات جاهزة قابلة للتخصيص
  • أدلة الموظفين
  • ملفات تدقيق داخلية

منصات الموارد البشرية وإدارة العمل

منصات الموارد البشرية وإدارة العمل

  • منصة قوى (QIWA) – المنصة الرئيسية لإدارة جميع خدمات العمل والعلاقات التعاقدية للموظفين وأصحاب الأعمال.
  • منصة مساند – متخصصة في العمالة المنزلية؛ تسهّل استقدام العمالة المنزلية وإدارة عقودهم وتجديدها.
  • منصة مقيم (Muqeem) – إدارة الإقامة والتأشيرات للموظفين الأجانب (إصدار وتجديد، خروج وعودة/نهائي).
  • منصة مدد (Mudad) – نظام حماية الأجور ورفع ملفات الرواتب (WPS) لضمان دفع الرواتب إلكترونيًا.
  • المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) – تسجيل الموظفين وإدارة الاشتراكات والتقارير المتعلقة بالضمان الاجتماعي.

منصات حكومية عامة مرتبطة بالموارد البشرية والخدمات

  • منصة العمل المرن / العمل الحر – منصة لدعم العمل الحر والعمل غير التقليدي.
  • منصة الضمان الاجتماعي (مدد/الضمان) – خدمات الدعم الاجتماعي للمواطنين.
  • منصة مسار – منصة إلكترونية لخدمات إدارة الموارد البشرية الحكومية والموظفين في الجهات الحكومية.